O nás

Poznejte náš příběh, nahlédněte do srdce naší unikátní metodiky a objevte, proč věříme v sílu prožitkového učení pro skutečnou a trvalou změnu ve vašem rozvoji.

O nás: Příběh Vividia – Kde zážitek formuje potenciál

Profesionální dráha zakladatelky Vividia začala v nadnárodním korporátu, kde po léta působila jako týmový a tréninkový manažer. Právě zde se ponořila do světa lektorování, vedení lidí a leadershipu. Absolvovala řadu sofistikovaných školení na rozvoj soft skills, aby si osvojila ty nejefektivnější techniky. S osvědčením a certifikátem z rekvalifikačního kurzu Lektor dalšího vzdělávání nasbírala cenné zkušenosti při vedení workshopů a školení, mimo jiné i pro takovou značku jako je McDonald's.

Mateřská dovolená přinesla do jejího života zásadní změnu a otevřela nový pohled na učení. Čtvrtým rokem se intenzivně věnuje lektorování kroužků pro děti, kde se specializuje na smyslové hraní a Montessori aktivity. Byla svědkem, s jakou přirozeností a efektivitou děti vstřebávají nové informace, když jsou zapojeny všechny jejich smysly. A co víc, viděla, jak se rodiče na těchto kroužcích baví a učí společně s dětmi.

Právě tato zkušenost inspirovala myšlenku, že principy smyslového učení lze adaptovat i pro dospělé a profesionální rozvoj. Tak se zrodila Vividia – touha propojit korporátní zkušenost s efektivitou prožitkového učení. Byla vytvořena a pečlivě doladěna obsáhlá škála workshopů, které propojují to nejlepší z obou světů.

Do společnosti se připojil i zkušený obchodník a manažer, který svou expertízou v obchodních strategiích a vedení týmů ideálně doplňuje nabídku Vividia. Společně vedou školení a workshopy, které skutečně pomáhají firmám využít plný potenciál jejich týmů.

Jak funguje naše metodika? Zapojte smysly, poznejte hlouběji.

Naše unikátní metodika je založena na prožitkovém učení s aktivním zapojením smyslů. Je zásadní zdůraznit, že nejde o "hraní" v dětském slova smyslu. Nejde o bezcílnou zábavu, ale o sofistikovaně navržené aktivity, které mají jasně definovaný cíl a strukturu.

"Lidský mozek si informace nejlépe pamatuje a nejrychleji je zpracovává, když jsou spojeny s prožitkem a zapojí více smyslových vjemů."

Princip je jednoduchý a zároveň vysoce efektivní:

Propojení smyslů a emocí: Lidský mozek si informace nejlépe pamatuje a nejrychleji je zpracovává, když jsou spojeny s prožitkem a zapojí více smyslových vjemů. V tradičních školeních často dominují vizuální a sluchové vjemy. My jdeme dál a cíleně aktivujeme hmat, čich, chuť a propriocepci (vnímání polohy a pohybu těla).
Vštípení a ukotvení dovedností: Díky silnému emočnímu a smyslovému prožitku se nově získané informace a dovednosti mnohem lépe vštěpují do dlouhodobé paměti. Účastníci si nové koncepty nejen "zapamatují", ale skutečně je "prožijí" a "pochopí" na hlubší úrovni. Tento způsob učení obchází běžné bariéry a předsudky, které často brání v rozvoji při pasivních přednáškách.
Přenos do praxe: Cílem každé aktivity je, aby si účastníci skrze prožitek osvojili konkrétní dovednosti – ať už jde o efektivnější komunikaci, kreativní řešení problémů, lepší týmovou spolupráci nebo adaptabilitu. Metodika podporuje okamžitou aplikaci v reálných pracovních situacích, což vede k měřitelným výsledkům a trvalé změně chování.

Vividia je místem, kde se profesionální rozvoj stává nezapomenutelným a skutečně efektivním zážitkem.

Náš tým

Jsme Zlata a Pavel Klapkovi, tvůrci Vividia. Propojujeme letité zkušenosti z korporátního světa a obchodního managementu s inovativním přístupem prožitkového učení, abychom váš tým posunuli kupředu.

S bohatými zkušenostmi z korporátního managementu a vášní pro prožitkové učení dětí jsem vytvořila metodiku Vividia. Mým cílem je, aby se rozvoj soft skills stal prožitkem, který inspiruje k trvalé změně.

Zlata Klapková

Zakladatelka & Vedoucí lektor

721 446 129

Jako zkušený obchodník a manažer přináším do Vividia strategický pohled a praktické know-how z firemního prostředí. Společně s vámi budujeme týmy, které skutečně excelují.